Kalkulátor
Számolja ki, mennyit visz haza a munkavállaló, és mennyibe kerül a vállalkozásnak — a 2026-os adószabályok és kedvezmények szerint.
| Bruttó bér | – |
| Személyi jövedelemadó (15%) | – |
| TB-járulék (18,5%) | – |
| Nettó bér | – |
| Bruttó bér | – |
| Szociális hozzájárulási adó (13%) | – |
| Teljes havi bérköltség | – |
| Éves bérköltség | – |
Ennyibe kerül egy munkavállaló — de mennyibe kerülhetne?
Kollégáink segítenek megtalálni az Ön vállalkozására szabható kedvezményeket.
Tájékoztató jellegű számítás — a 2026. januári adószabályok alapján (SZJA 15%, TB-járulék 18,5%, szociális hozzájárulási adó 13%; családi kedvezmény: 133 340 / 266 660 / 440 000 Ft adóalap gyermekenként, a szülők között megosztható; első házasok kedvezménye: 33 335 Ft adóalap / hó, megosztható; 25 év alattiak kedvezménye: havi 715 765 Ft jövedelemig — a KSH 2025. júliusi bruttó átlagkeresete alapján; a 30 év alatti anyák és a 2, 3, illetve 4+ gyermeket nevelő anyák SZJA-mentessége értékhatár nélküli; személyi kedvezmény: 107 600 Ft adóalap / hó; saját jogú nyugdíjas munkavállaló bére TB-járulék- és szochomentes). A kalkulátor nem helyettesíti a személyre szabott bérszámfejtési tanácsadást.
Amikor egy cégvezető felvesz valakit bruttó 500 000 forintért, a fejben lévő szám gyakran ennyi: 500 000. A valóság ennél lényegesen több — és aki ezt nem számolja végig előre, annak az első év végén jönnek a kellemetlen meglepetések. Nézzük meg tételesen, mibe kerül egy munkavállaló 2026-ban.
A bruttó bérre a munkáltató 13% szociális hozzájárulási adót fizet. Ez az a szint, amit a legtöbben még fejben tartanak:
Bruttó 500 000 Ft-os bérnél a szocho 65 000 Ft, a teljes havi bérköltség tehát 565 000 Ft — miközben a munkavállaló nettó 332 500 Ft-ot visz haza (kedvezmények nélkül). Éves szinten ez 6 780 000 Ft. A pontos számokat a saját értékeiddel a Bérkalkulátorunk mutatja meg.
Gyors ökölszabály: egy munkavállaló éves teljes költsége nagyjából a havi bruttó bér 13,5–14-szerese — a 12 havi bérköltség plusz a fentiek. Bruttó 500 000 Ft-nál ez évi 6,8–7 millió forint. Ha ezt a számot elbírja az árbevételed, nyugodtan vehetsz fel embert.
A szocho-t nem mindig kell teljes egészében megfizetni: célzott kedvezmény jár többek között a 25 év alatti munkavállalók, a munkaerőpiacra visszatérők és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása után. A munkavállalói oldalon pedig az SZJA-kedvezmények (25 év alattiak, anyák mentessége, családi kedvezmény) a nettót emelik — vagyis ugyanakkora cégköltségből érezhetően magasabb nettót tudsz adni, ha jól használod ki őket. Ez felvételnél versenyelőny.
A kedvezmények feltételekhez és nyilatkozatokhoz kötöttek, és többségük automatikusan nem érvényesül. Ha van olyan dolgozód, aki jogosult lehet, de nem nyilatkozott — minden hónapban pénz marad az asztalon. Béraudit keretében átnézzük, kinél mi vehető igénybe.
Felvétel előtt a legfontosabb kérdés nem az, hogy „megéri-e egy jó ember 500 ezret” — hanem az, hogy a teljes költsége kitermelhető-e. Ebben segítünk: számold ki a Bérkalkulátorral, vagy kérj ingyenes konzultációt, és átnézzük együtt, a te cégednél mennyibe kerülne a bővítés — és milyen kedvezményekkel lehet olcsóbb.
Már van alkalmazottad? A munkaidő-nyilvántartás nem úszható meg — de két perc alatt letudható. Cikkünkben összeszedtük, mit néz a munkaügyi ellenőr, ingyenes jelenléti ív generátorunk pedig a 2026-os áthelyezett munkanapokat is automatikusan jelöli.
A cikk a 2026. januári adószabályok alapján készült, tájékoztató jellegű — nem helyettesíti a személyre szabott tanácsadást.
