Az elmúlt egy év legnagyobb adóváltozása egyértelműen az édesanyák SZJA-mentességének kiterjesztése: 2026-tól már a kétgyermekes anyák is mentesülhetnek a személyi jövedelemadó alól. Ez havi tízezrekben, éves szinten akár milliós nagyságrendben mérhető nettó többletet jelent — de csak annak, aki tudja, jogosult-e, és nyilatkozik róla. Nézzük sorban.
Ki, mikortól mentes?
- Négy vagy több gyermeket nevelő anyák (NÉTAK): már évek óta teljes SZJA-mentesség, életkortól függetlenül, összeghatár nélkül;
- Három gyermeket nevelő anyák: 2025. október 1-jétől teljes SZJA-mentesség, életkortól függetlenül, összeghatár nélkül;
- Két gyermeket nevelő anyák: 2026. január 1-jétől, fokozatosan, életkor szerint: elsőként a 40 év alattiak léptek be, a következő években bővül a kör az idősebb korosztályokkal, míg végül minden kétgyermekes édesanya mentessé válik;
- emellett a CSED 2025 júliusától, a GYED 2026 januárjától SZJA-mentes lett — tehát a babával otthon töltött időszak ellátásaiból sem vonnak már adót.
Mennyit ér ez forintban?
Bruttó 500 000 Ft-os fizetésnél az SZJA 75 000 Ft havonta. A mentességgel ez a teljes összeg a nettóban marad: havi +75 000, évi +900 000 Ft. Bruttó 700 000 Ft-nál már évi 1 260 000 Ft a megtakarítás. Számold ki a saját béreddel a Bérkalkulátorunkban — az „Anyák SZJA-mentessége” kapcsolóval.
Fontos: a mentesség csak az SZJA-ra vonatkozik — a 18,5%-os TB-járulékot továbbra is vonják, cserébe a nyugdíj- és egészségbiztosítási jogosultság változatlanul épül.
Milyen jövedelmekre jár?
A mentesség a munkával szerzett, összevont adóalapba tartozó jövedelmekre vonatkozik: munkabérre, megbízási díjra, egyéni vállalkozói kivétre és átalányadós jövedelemre is. Nem vonatkozik viszont például az osztalékra, az ingatlan-bérbeadás bevételére és más tőkejövedelmekre — ezek után változatlanul kell adózni.
Hogyan lehet igénybe venni?
Nem automatikus! A mentesség adóelőleg-nyilatkozattal érvényesíthető: a nyilatkozatot a munkáltatónak (kifizetőnek) kell leadni papíron, vagy kényelmesebben a NAV Online Nyomtatványkitöltőjében (ONYA), ahonnan elektronikusan jut el a munkáltatóhoz. Év közben elmulasztott hónapokat sem kell elveszettnek tekinteni: a mentesség az éves SZJA-bevallásban visszamenőleg is érvényesíthető.
Munkáltatóként is figyelj: ha a dolgozód nyilatkozott, a bérszámfejtésben azonnal érvényesíteni kell. Hibás vagy elmaradt érvényesítés esetén a dolgozó jogos pénzétől esik el hónapról hónapra — ez pedig a munkahelyi bizalomnak sem tesz jót.
Ha édesanya vagy és vállalkozásban gondolkodsz: a mentesség az átalányadós jövedelmedre is kiterjed, ami az amúgy is kedvező átalányadót még vonzóbbá teszi. Nézd meg az Átalányadó-kalkulátorunkat, vagy olvasd el, miért érdemes belevágni.
Bizonytalan vagy a jogosultságban?
A gyermekek számának meghatározása nem mindig triviális — a szabályok a családi pótlékra való jogosultsághoz kötődnek, és speciális helyzetekben (nevelt gyermek, felnőtt gyermek, megosztott felügyelet) érdemes szakemberrel egyeztetni. Keress minket, és tisztázzuk — az első konzultáció ingyenes, és a nyilatkozat kitöltésében is segítünk.
A cikk a 2026. januári adószabályok alapján készült, tájékoztató jellegű — nem helyettesíti a személyre szabott tanácsadást.